Дублирование электротехнического персонала образец

Содержание
  1. Новые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок в 2021 году — Академия СНТА
  2. I группа по электробезопасности: присвоение, особенности организации
  3. Удостоверения по электробезопасности: что изменилось?
  4. Какие записи должны быть в удостоверении?
  5. Приказ на дублирование оперативно ремонтного персонала
  6. Приказ о допуске к самостоятельной работе после стажировки
  7. Стажировка
  8. Когда подписывается приказ
  9. Части приказа
  10. Где регистрируется приказ
  11. Хранение
  12. Экземпляры и копии
  13. Если стажировка не пройдена
  14. Составляем приказ о допуске после стажировки: образец
  15. Условия труда
  16. Приказ от 21.06. 2000 г. N 141
  17. Проверка знаний норм и правил
  18. Дублирование
  19. Порядок проведения проверки знаний по электробезопасности и оформление ее результатов
  20. Алгоритм аттестации
  21. Где можно получить
  22. Что нужно знать для получения
  23. Удостоверение установленного образца с подписью представителя Ростехнадзора
  24. Журнал учета и проверки знаний норм и правил работы в электроустановках

Новые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок в 2021 году — Академия СНТА

Дублирование электротехнического персонала образец

С начала года начали действовать новые правила по электробезопасности.

Среди них стоит отдельно отметить правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 года № 903н. Данный документ заменил приказ от 24 июля 2013 года № 328н.

Положения будут действовать до 31 декабря 2025 года. О ключевых изменениях, а также том, как действовать работодателям – далее в материале.

I группа по электробезопасности: присвоение, особенности организации

Работодатель должен определить должности и рабочие места, которые попадают в I категорию. Напомним, что в данную группу должен входить неэлектротехнический персонал, то есть специалисты, которые не относятся к электротехническому и электротехнологическому персоналу. Таким образом, это могут быть сотрудники офиса, работающие за компьютерами.

Присвоить I группу сотрудникам возможно в том случае, если они усвоили все новые требования в соответствии со своими должностными обязанностями. При этом всю информацию необходимо внести в специальный журнал, также там следует указать:

  • ФИО работника;
  • должность;
  • дата присвоения группы.

Отмечается, что запись следует заверить подписями проверяемого и проверяющего.

Для присвоения I группы по электробезопасности работодателю следует провести инструктаж, после чего сотрудникам предстоит проверка знаний. При этом предусмотрена возможность определить форму проведения самостоятельно. Поэтому может быть проведена и проверка навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током.

Присваивать I группу имеют право специалисты, относящиеся к электротехническому персоналу. Но им необходимо иметь III группу. В случаях, когда процедуру проводит специалист по охране труда, потребуется подтвердить наличие группы IV по электробезопасности или выше.

Кроме того, порядок оформления результатов проверки знаний определяется сферой, к которой относится организация.

Иными словами, если компания относится к сфере электроэнергетики, то итоги проверки необходимо в виде специального протокола.

А учреждению, что приобретает электрическую энергию для собственных бытовых и производственных нужд, достаточно будет зафиксировать в журнале учета проверки знаний правил работы в электроустановках полученные результаты.

Удостоверения по электробезопасности: что изменилось?

После проведения проверки знаний и получения определенной группы допуска к работе с электроустановками, специалист получает удостоверение по электробезопасности. Это обязательный документ, который дает работнику право самостоятельно работать в указанной должности.

В соответствии с правилами удостоверение выдается работнику после того, как он был оформлен. При это действовать документ будет после того, как в него внесут записи о результатах проверки знаний и присвоении группы по электробезопасности.

Удостоверение необходимо специалистам по охране труда, сотрудникам, которые обладают правом проведения специальных работ, а также должностным лицам, если они занимаются контролем и надзоров за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок. Если работник меняет должность, ему следует заменить и удостоверение.

Какие записи должны быть в удостоверении?

В первую очередь в документы должны быть отражены специальные работы. В это понятие входит следующее:

  • высотные работы;
  • испытания оборудование повышенным напряжением;
  • работы, которые проводятся без снятия напряжения с электроустановки (имеется в виду, что они выполняются с прикосновением к токоведущим частям или на расстоянии от них, но меньше, чем допустимый минимум);
  • работы со снятием рабочего напряжения с электроустановки или ее части. При этом напряжение должно быть более 25 В на рабочем месте или на расстоянии от них менее допустимого.

Если работники имеют право проводить специальные работы, то у них в удостоверении должна быть запись о проверке знаний правил работы в электроустановках. Также запись должна присутствовать у следующих специалистов:

  • работающих на высоте, но с обязательным применением средств защиты от падения;
  • производителей работ и членов бригады, которые работают без снятия напряжения на ВЛИ 0,38 кВ;
  • работники, допущенные к проведению работ по чистке изоляции и токоведущих частей электроустановки без снятия напряжения любым способом, который выполняется по наряду-допуску двумя работниками. Стоит отметить, что к такой работе также могут быть допущены специалисты из III группы, если они работают под наблюдением работника с IV группой по электробезопасности.

Необходимо также отметить, что запись в поле «Свидетельство на право проведения специальных работ» выступает в качестве подтверждения права на проведение испытаний.

Не нашли нужную информацию? Задайте вопрос менеджеру

Приказ на дублирование оперативно ремонтного персонала

Дублирование электротехнического персонала образец

9.1. Дублирование проходят категории персонала, указанные в п.4.5.4 Правил, после их первичной проверки знаний, длительного перерыва в работе или в других случаях по усмотрению руководителя организации или структурного подразделения.

9.2. Допуск к дублированию оформляется распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения.

В этом документе указывается срок дублирования и лицо, ответственное за подготовку дублера.

О допусках к дублированию оперативных руководителей должны быть уведомлены соответствующие оперативные службы, а также организации, с которыми ведутся оперативные переговоры.

За все действия дублера на рабочем месте отвечает в равной мере как основной работник, так и дублер.

9.3. Дублирование должно осуществляться по программам, утверждаемым руководителем организации.

9.4. Минимальная продолжительность дублирования после проверки знаний должна составлять:

— для оперативных руководителей, старших машинистов и машинистов котлов, турбин, энергоблоков, гидроагрегатов и цехов; машинистов-обходчиков по котельному и турбинному оборудованию; электромонтеров по обслуживанию электрооборудования электростанций, электромонтеров главного щита управления электростанций; электрослесарей по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций — не менее 12 рабочих смен;

— для других профессий — от 2 до 12 рабочих смен.

Продолжительность дублирования конкретного работника устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от его уровня профессиональной подготовки, стажа и опыта оперативной работы.

9.5. В период дублирования, после проверки знаний, работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах.

Количество тренировок и их тематика определяются программой подготовки дублера.

9.6.

Если за время дублирования работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования, но не более основной продолжительности, и дополнительное проведение контрольных противоаварийных тренировок. Продление дублирования оформляется распорядительным документом руководителя организации.

9.7. Если в период дублирования будет установлена профессиональная непригодность работника к данной деятельности, он снимается с подготовки.

Вопрос о его дальнейшей работе решается руководителем организации в соответствии с законодательством.

Приказ о допуске к самостоятельной работе после стажировки

Приказ о допуске к самостоятельной работе после стажировки – важный документ, известный каждому кадровику. При проведении проверок его может запросить ГИТ в подтверждение того факта, что сотрудник проходит стажировку, прошел проверку знаний по охране труда по профессии.

Стажировка

Согласно Трудовому кодексу стажировка может длиться от 2 до 14 рабочих смен.

Не нужно путать это время с испытательным сроком, который в большинстве случаев длится 3 месяца, в некоторых организациях – полгода.

При необходимости может быть продлен работодателем на более длительный срок, если он полагает, что сотрудник еще не готов самостоятельно выполнять профессиональные обязанности, точнее, нести за них ответственность, отвечать за правильность своих действий, собственную безопасность и безопасность окружающих при совершении конкретного вида работ.

Есть специальности, где стажировка – обязательная часть входа в профессию.

Например, водители любого вида транспорта без стажировки к работе не должны допускаться, так как они имеют дело с особо опасным для жизни оборудованием – автомобилем.

Этот смысл отражает 3.2 пункт РД-200-РСФСР-12-0071-86-12. Ссылка на Положение о повышении профессионального мастерства и стажировке, которое утверждалось Минавтотранспортом 20 января 1986 года, будет в этом случае нелишней.

Но любая профессиональная деятельность подразумевает полезное действие, а не только отсутствие вреда, поэтому задача наставника, который приставляется к каждому стажирующемуся сотруднику, – обеспечить условия. Последние должны максимально способствовать становлению профессиональных навыков, наработке опыта стажера.

Когда подписывается приказ

Документ должен быть подписан как руководителем организации (либо начальником структурного подразделения, если он имеет на это право), так и стажером. Для того чтобы все было оформлено согласно существующему законодательству, стажировка вновь принятого работника должна быть оформлена несколькими документами:

  • Приказ о прохождении стажировки (обычно по типовой форме). Он подписывается в самом ее начале. В этой бумаге должны быть указаны точная длительность прохождения стажировки или как минимум условия, при которых стажировка считается пройденной. В нем также могут быть перечислены удостоверения и курсы, которые должен пройти работник (например, по охране труда).
  • Важный момент! В приказе должно быть указано ФИО руководителя стажировки.

  • От имени руководителя организации выписывается контрольный лист о прохождении вводного и первичного инструктажей. Это внутренний документ компании. По этой причине организация вправе не предъявлять контрольные листы проверяющим организациям любого уровня.
  • Ведется журнал стажировки.
  • Издается приказ о допуске к самостоятельной работе после стажировки.
  • Фиксировать количество смен, которые были посвящены стажировке того или иного работника, стоит в журнале проведения инструктажей.

    Части приказа

    Документ состоит из трех основных разделов: введения, основной части и заключения. Унифицированной его формы не предусмотрено. Каждая из организаций вправе разрабатывать и использовать ту вариацию бланка, которую сочтет наиболее удобной.

    Прикрепленный бланк и образец документа удовлетворяют всем основным требованиям, которые предъявляются к подобного рода документам. Они содержат:

    • Название и реквизиты организации, в которой происходит стажировка. Печать приказов этого типа для удобства можно осуществлять на специальном корпоративном бланке.
    • Номер и полное наименование приказа.
    • Дату и город подписания.
    • Мотивирующую часть. В ней может содержаться ссылка на законодательные акты, а также на предшествующий приказ о стажировки. Организация в лице руководителя либо его доверенного лица должна объяснить, с какой целью был издан документ.
    • ФИО работника, который допускается к работе.
    • Дату окончания стажировки. С этого момента работник самостоятельно отвечает за последствия своих профессиональных действий, за безопасность в конкретных условиях труда.
    • При необходимости – ссылку на пройденные курсы и сданные зачеты по ОТ либо по другим необходимым для работы темам.
    • За кем закрепляется контроль за выполнением приказа.
    • Дату и подпись руководителя организации либо другого лица, которое имеет на это право. Например, руководителя подразделения, который действует по доверенности.

    Смотрите так же:  Приказ 511 отходы

    Где регистрируется приказ

    Бумага должна быть зарегистрирована в журнале приказа по личному составу. Только так можно будет впоследствии доказать ее существование. В регистрационном документе должны быть указаны дата и номер подписанного приказа.

    До подписания руководителем (либо иным лицом, имеющим на это право) осуществлять регистрацию документа недопустимо. Даже если заполнен приказ раньше, вносится он только после того, как на нем появился «автограф».

    Хранение

    Приказ этот относится к ведомству по охране труда и подлежит хранению в течение 3 лет с момента подписания, при условии что он не является доказательством в судебном и следственном разбирательстве. При необходимости может помещаться в архив. Там после издания специального распоряжения об уничтожении его можно утилизировать.

    Экземпляры и копии

    Копии приказа должны быть у руководителей подразделений, если это касается прохождения стажировки их сотрудника. Оформляться приказ может в единственном экземпляре.

    Приказ о допуске к самостоятельной работе после прохождения стажировки напрямую связан с прохождением инструктажей по технике безопасности, а также с проверкой знаний относительно техники безопасности у стажирующихся работников.

    Если стажировка не пройдена

    Если в первоначальном приказе была озвучена одна дата, а работник к этому времени оказывается не готов к фактическому несения ответственности за свои действия, то необходимо издать новый приказ о продлении сроков стажировки.

    Составляем приказ о допуске после стажировки: образец

    Как составить приказ о допуске после стажировки? Не секрет, что в ходе стажировки работники учатся на практике выполнять работу, которая им предстоит, и изучают ход производственно-технологического процесса.

    Общую информацию о стажировке знают все. А как правильно оформить такое обучение? Одним из необходимых документов является приказ о допуске после стажировки.

    Образец документа, подготовленный нашими специалистами, поможет кадровикам сэкономить время на подготовку собственного приказа.

    Условия труда

    В некоторых случаях стажировку необходимо проводить, в том числе, после имевшего место быть перерыва в работе. Например, такое правило существует в энергетической отрасли (п. 1.4.8 приказа Минэнерго от 13.01.2003 № 6).

    Приказ от 21.06. 2000 г. N 141

    12. Подготовка по новой должности осуществляется согласно раздела 6 Правил, в дополнение к которому для начальника смены котельной предусматривается самостоятельная работа на рабочем месте машиниста котла; стажировка, проверка знаний и дублирование по профессии машиниста (старшего машиниста) котельного оборудования.

    13. Подготовка персонала, обслуживающего объекты, подконтрольные Госгортехнадзору России (машинисты, операторы котельной, машинисты (крановщики), стропальщики и др.), должна проводиться в профессионально-технических училищах, учебных центрах, учебных комбинатах.

    Обучение данным профессиям может осуществляться на курсах, создаваемых предприятиями и организациями, имеющими лицензию Госгортехнадзора России. Индивидуальная форма обучения рабочих по этим профессиям не допускается.

    14. Подготовка персонала, обслуживающего объекты или выполняющего работы, подконтрольные органам государственного энергетического надзора, осуществляется в соответствии с требованиями Правил Госэнергонадзора.

    Проверка знаний норм и правил

    19. Проверка знаний норм и правил осуществляется с соблюдением требований, указанных в разделе 8 Правил.

    Дублирование

    20. Оперативные руководители, лица оперативного и оперативно-ремонтного персонала до допуска к самостоятельной работе должны пройти исполнение обязанностей на рабочем месте (дублирование) под руководством и наблюдением опытного работника.

    Порядок проведения проверки знаний по электробезопасности и оформление ее результатов

    Дублирование электротехнического персонала образец

    Для получения 3 группы допуска необходимо соблюдение следующих условий:

    1. Среднее образование.
    2. Достижение совершеннолетия.
    3. Стаж общий должен составлять не меньше трех месяцев, но иметь навыки работы по второй группе
    4. Обладать знаниями по электротехнике.
    5. Уметь оказывать первую помощь.
    6. Знать ТБ.
    7. Пройти обучение в специализированном учебном заведении или на предприятии, но при условии, что у последнего должно быть наличие лицензии.

    При смене места работы, переходе на иную должность или подходе срока следующей аттестации следует сдавать экзамен. По результатам оформляется протокол и выдается удостоверение на допуск к выполнению операций.

    Алгоритм аттестации

    Для успешной сдачи экзаменов необходимо знать:

    1. Правила по эксплуатации электроустановок.
    2. Дополнительные рекомендации по обучению и проверке практических навыков включаются руководством предприятия или лицом, ответственным за безопасность электрохозяйства.
    3. Требования электротехники.
    4. Характеристики электроустановок, в том числе правила их обслуживания и эксплуатации.

    Необходимо обладать навыками при выполнении всех операций, в том числе в безопасном режиме.

    https://www.youtube.com/watch?v=wRLJXyxtd7M

    Для сдачи экзаменов необходимо выполнить следующее:

    1. Сформировать комиссию из нечетного количества членов. 5 человек — это минимальное количество. У всех членов комиссии должна быть аттестация по электробезопасности и группа не менее 3.
    2. Подготовка билетов на основании требований Правил и иных нормативных актов. Возможно вопросов в виде тестирования. Подготовка возможна на компьютерах.
    3. При сдаче экзаменов отметка производится в специальном журнале, фиксируется в протоколе и выполняется запись в удостоверении.
    4. Удостоверение выдается сотруднику на руки.

    Аттестование по данному алгоритму осуществляется в организационных структурах средних и крупных масштабов. Но если создавать комиссию не имеет смысла, то проведение аттестации можно осуществить в учебных заведениях, обладающих свидетельствами Ростехнадзора.

    3- я группа допуска присваивается, если требуется проводить работы в электроустановках под напряжением оборудования менее 1000 В. Если показатель напряжения выше указанного, то требуется присвоение 4 группы.

    Зависимость разрешенных работ и прав персонала не только от показателя группы, но и от отнесенной категории. Отнесение электриков может быть к оперативному или ремонтному персоналу.

    Что может выполнять сотрудник:

    1. Если присвоена 3 группа, то можно самостоятельно проводить осмотры оборудования с напряжением менее 1000 В. Предполагается выполнение оперативных подключений, допуск к работе бригады и контрольза рабочим процессом.
    2. При напряжении в электроустановках более 1000 В выполнение оперативных переключений и осмотров предполагается самостоятельно, но при наличии блокирующих устройств от неверно исполненных действий. В период дежурства возможно выполнение работ по осмотру такого оборудования.
    3. Текущие работы: замена осветительного оборудования, нанесение надписей и иные виды работ, занесенные в перечень, утвержденный руководителем объекта. Выполнение данных работ самостоятельно, без указаний руководства, в том числе отключение, подготовка места к работе электроустройств и непосредственные операции с технологическим оборудованием.
    4. Если ремонтный персонал имеет 3 группу, то он может сам выполнять работы по наряду — допуску, либо распоряжению руководства, при этом исключения составляют специальные виды работ, трактуемые правилами и определенные организационными документами.

    В должностных обязанностях предусматриваются эти функциональности.

    Где можно получить

    Для получения группы по электробезопасности, можно воспользоваться тремя способами:

    1. Создание в организации комиссии, разработка программы и билетов. Документы должны быть согласованы с Ростехнадзором.
    2. Заключение договора со специализированным учебным центром. Наличие свидетельства на проведение учебы и аттестации обязательно.
    3. Обращение на сайт посредством интернета. Современные технические средства позволяют обучаться и сдавать зачеты.

    Необходимо обратить внимание на наличие разрешительных документов для учебы и аттестации

    Что нужно знать для получения

    Для получения права допуска на аттестацию по 3 группе необходимо проверить:

    1. Наличие разрешения у организации или учебного центра на осуществление данных работ.
    2. Срок действия разрешения не должен быть просрочен.
    3. Аттестация преподавателей и членов комиссии, группа по электробезопасности должна быть не менее третьей.
    4. Правила ОТ и ПБ и иные нормативные акты, регламентирующие безопасность при проведении работ.

    Специалист с электротехнологической или с электротехнической специальностью должен проходить проверку раз в год. Сама аттестация бывает нескольких видов:

    • первичной;
    • очередной;
    • внеплановой.

    Руководители, чьи должности входят в категорию административно-технических профессий, проходить аттестацию по электробезопасности должны раз в 3 года.

    Проведение внеочередной проверки может быть связано с введением новых нормативных документов, установкой нового оборудования или с иными нововведениями.

    Первичная, периодичная и внеочередная проверка квалификационного допуска всегда должна иметь форму оценки.

    Удостоверение установленного образца с подписью представителя Ростехнадзора

    После обучения и сдачи экзаменов сотрудники должны получить удостоверения официального образца, предусмотренные для каждой категории допуска. При получении удостоверений на высшие уровни доступа аттестация в Ростехнадзоре по электробезопасности проводится под протокол, в котором фиксируются ответы экзаменуемых и указываются номера выданных документов.

    Важно! При работе персонала с удостоверениями, не соответствующими официальному образцу, руководителю и предприятию грозит крупный штраф и административное наказание

    Журнал учета и проверки знаний норм и правил работы в электроустановках

    Все аттестации, оценки за ответы и периодичность проверок должны фиксироваться в специальном журнале, за который отвечает лицо, назначенное руководителем ответственным за работу электротехнического и иного электрооборудования, используемого в трудовом процессе. Ведение такого документа всегда проверяется контролирующими органами. Информацию об оценках в него вносят официальные представители Ростехнадзора, принимающие экзамены у сотрудников.

    Журнал учета проведенных аттестаций по электробезопасности

    Допуск к работе к электрооборудованию — основная цель проведения аттестации. Выполнение работ на сложных установках предполагается для тех, кто прошел соответствующее обучение, проверку знаний и получил навыки.

    При успешной сдаче зачетов выдается документ, изготовленный на основании приказа Минтруда No 328 (24.07.2013).

    Отличия удостоверения в зависимости от обязанностей и полномочий:

    1. Для работников, осуществляющих деятельность по пуску и наладке оборудования, техническому обслуживанию и ремонту периодичность по проверке знаний составляет — год.
    2. Для сотрудников, имеющих право на выдачу разрешений на право выполнения опасных работ — периодичность аттестования год.
    3. Для персонала административно — технического — 3 года

    Новые нормативные акты приняты в текущем году:

    • Приказ No 74 Министерства труда (19.02.2016);
    • в закон о промышленной безопасности внесены изменения в редакции ФЗ -271 от 29.07.2019;
    О правах человека и предпринимательства
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: