Имеет ли право человек без высшего образования работать бухгалтером

Можно ли стать бухгалтером без экономического образования?

Имеет ли право человек без высшего образования работать бухгалтером

Оказывается, стать экспертом бухучета можно и без соответствующего образования.

Понятно, что по самоучителю стать бухгалтером невозможно, однако многие учебные заведения предлагают пройти специальный курс, рассчитанный на базовое освоение профессии, и получить опыт — начальный, теоретический, а также освоить стандартную рабочую программу, которой владеет каждый специалист по работе с цифрами и отчетностями, — 1C: Предприятие. Подобные курсы длятся от нескольких недель до нескольких месяцев и могут иметь как стандартный формат обучения — очный, так и дистанционный, однако последний стоит выбирать только в том случае, если учебный навык достаточно развит. Результатом обучения станет соответствующий сертификат, который позволит начать карьерный рост в данном направлении. Причем профессиональный путь может начаться как с полноценного трудоустройства, так и с совместительства: нередка ситуация, когда организация привлекает стороннего бухгалтера.

Практические обязанности бухгалтера

В ведении специалиста по бухгалтерскому учету находится общая финансовая отчетность компании или предприятия, которая отражает ее/его деятельность. В частности же обязанности бухгалтера включают:

  • своевременный учет материальных ценностей и активов;
  • ведение первичной и сопутствующей документации;
  • отслеживание денежного потока через кассы организации, а также на ее денежных счетах;
  • расчет себестоимости производимых продуктов или услуг;
  • налоговый учет с целью определения конечного налога на прибыль;
  • расчет больничных, отпусков, декретных, окладов сотрудников, других выплат (например, НДФЛ);
  • ведение базы данных бухгалтерской информации

Преимущества образования в работе бухгалтера

Без соответствующего обучения стать профи в бухгалтерии нереально. Другое дело, что каждый потенциальный специалист в области бухучета решает для себя, какого уровня будет образование — в зависимости от цели, которую планируется достичь.

Кому-то достаточно просто курсов, ведь это возможность получить базовый уровень подготовки в предельно сжатые сроки (по сравнению с высшим образованием) и в дальнейшем рассчитывать на то, что трудовая практика в качестве действующего бухгалтера покроет остающиеся пробелы в знаниях, которые неизбежны при краткосрочном обучении. Действительно, незамедлительное использование по назначению усвоенных знаний позволяет и лучше закрепить их, и понять, в каком направлении двигаться дальше, и получить бесценный опыт. В данном случае профессия бухгалтера — это тот уникальный случай, когда новую сферу деятельности, довольно специфичную, но вместе с тем и востребованную, можно освоить буквально за 1−2 года.

Получение высшего образования бухгалтером

Программа высшего образования, обеспечивающая дипломом экономиста, конечно, гораздо более масштабная, чем стандартные курсы бухгалтеров, однако она имеет ряд преимуществ, которые заключаются, во-первых, в обретении полноценного статуса, а во-вторых, в расширении профессионального кругозора, за счет которого нередко происходит карьерный скачок. Дослужиться до главного бухгалтера серьезной организации или крупной международной компании — это не удача, а результат целенаправленного выбора. Грамотный индивидуальныйплан профессионального развития в качестве любого специалиста нередко имеет главным пунктом получение соответствующего диплома, который открывает многие двери. И здесь уже приходится делать осознанный выбор: потратить несколько лет на обучение, теряя, возможно, шансы на быстрое продвижение, но обретая крепкую базу, или наспех окончить бухгалтерские курсы и со всем старанием начать покорять профессиональные вершины, набираясь опыта уже в процессе работы.

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:
Телефон: +7 (495) 800 10 01

E-mail: synergy@synergy.ru

График работы приёмной комиссии:
Пн — Пт: 08:30 — 22:10;
Сб — Вс: 10:00 — 17:00;

Необходимые документы для поступления:

  • Аттестат о среднем полном общем образовании
  • Документ, удостоверяющий личность (паспорт)
  • Заявление с указанием выбранной программы обучения
  • 4 фотографии 3х4
  • Копия трудовой книжки, заверенная по месту работы (для работающих)

Профессиональный стандарт «Бухгалтер»: требования к образованию и стажу

Имеет ли право человек без высшего образования работать бухгалтером

В декабре 2014 года Минтруда России принял профессиональный стандарт «Бухгалтер» [1]. В нем он подробно расписал функции сотрудников бухгалтерии, а также дал требования, предъявляемые к лицам, претендующим на эту должность. Что это за требования, и каковы последствия принятия документа для бизнеса, читайте в нашей статье.

Образование работников бухгалтерии

Нормативный акт [2] предъявляет довольно высокие требования к образованию бухгалтера и особенного главного бухгалтера. Он указывает на уровни образования, соответствующие этим должностям.

Так, например, стандарт говорит, что бухгалтер имеет «среднее профессиональное образование», «дополнительное профессиональное образование». Такое описание сразу же вызывало вопрос: означает ли это, что рядовой сотрудник обязан иметь среднее профессиональное образование вместе с дополнительным?

Разъясняя данный нюанс, Министерство труда указало, что человек, желающий стать бухгалтером, может обладать среднимлибодополнительным профобразованием по данной специальности. [3] В последнем случае ему также нужен опыт работы не менее трех лет, например помощником бухгалтера. [4]

Следовательно, будущий бухгалтер обязан закончить колледж или техникум, отучиться в нём от двух до четырех лет (углубленная подготовка) или же пройти соответствующий курс, состоящий где-то из 630-ти часов, чтобы получить заветные корочки.

Кстати, такие курсы могут проводить, как образовательные учреждения, так и автономные некоммерческие организации, а также любые юридические лица, получившие лицензии. Понятно, что в данном случае не приходится говорить о высоком качестве обучения будущих работников бухгалтерии.

Еще более высокие требования к Главному бухгалтеру. Он обязан получить высшее либо среднее спецобразование.

Как мы можем понять, разработчики акта не требуют от главбуха именно высшего профессионального образования. Ведь руководителем бухгалтерии может быть и бывший аудитор, а они, как правило – юристы.

Поэтому руководитель бухгалтерии вправе иметь диплом, даже технического ВУЗа.

Далее, Профстандарт говорит о дополнительном образовании главбуха. Минтруд еще не дал разъяснений по этому вопросу. Однако мы попытаемся ответить на него логически. Итак, нормативный акт требует от руководителя бухгалтерии освоения дополнительных профпрограмм. Они в свою очередь подразделяются на повышение квалификации и переподготовку.

Повышение квалификации – это получение слушателями дополнительных знаний, изучение опыта, повышение профессиональных умений, а также навыков в рамках занимаемой ими должности. Это не новое образование. Поэтому ссылка на «повышение квалификации» относится к руководящим специалистам, уже имеющим высшее и среднее профессиональное образование по бухгалтерскому направлению.

Другое дело, если работодатель решил назначить главбухом бывшего аудитора с дипломом юридического ВУЗа или сотрудника с непрофильным высшим образованием. Вот здесь никак не обойтись без «профессиональной переподготовки», когда человек получает знания, умения и навыки для нового вида профессиональной деятельности. Фактически это упрощенное получение второго образования.

К недостаткам документа можно отнести тот факт, что он ничего не говорит о лицах с незаконченным высшим профильным образованием.

Получается, что гражданин со средним профессиональным образованием может стать главбухом, а человек с незаконченным высшим по тому же направлению – нет. Это нелогично и несправедливо.

Ведь многие бухгалтеры учатся заочно и к четвертому (а то и к третьему) курсу имеют необходимый опыт работы.

Стаж для занятия должностей

Исходя из разъяснений Министерства труда, соискатель со средним профильным специальным образованием вправе занять должность бухгалтера сразу после техникума или колледжа. А вот человек с дополнительным профессиональным образованием, должен иметь для этого не менее чем три года стажа работы в сфере учета и контроля.

Что касается главбуха. Если он имеет диплом ВУЗА, то стаж бухгалтерской работы должен составлять не менее трех из пяти лет, предшествующих назначению на должность. А вот если диплома нет, то он должен отработать в сфере бухучета пять из последних семи лет.

Обязательно ли исполнять Стандарт?

Подчиняться нормам Профстандарта обязаны государственные органы, публичные и непубличные акционерные общества, банки, страховые компании, негосударственные пенсионные фонды и ряд других организаций.

Если же это частный предприниматель, либо фирма, зарегистрированная в форме ООО, то ей исполнять требования Стандарта пока необязательно. Подчеркнем – «пока».

Потому, что очень скоро законодатель внесет в ТК РФ ст.195.2, где опишет статус профстандартов. И вот тогда работодатель станет принимать только тех специалистов, образование и навыки, которых соответствуют требованиям данных документов.

Причины введения профессионального стандарта

Система образования, сложившаяся в СССР, не предусматривала массовой подготовки бухгалтеров для коммерческих организаций. В этом не было никакой необходимости. Однако бурные рыночные реформы 90-ых вызвали широкую потребность не просто в экономистах и плановиках, а именно в сотрудниках бухгалтерии. В результате бухгалтерами становились люди без профильного образования и опыта работы.

Это приводило к серьезным ошибкам в бухучете и даже к налоговым преступлениям. Однако в середине «нулевых» ситуация выправилась и рынок получил достаточное количество грамотных специалистов. В результате возникла потребность стандартизировать требования к должностям, убрать с рынка лишних сотрудников (в основном предпенсионного или пенсионного возраста) и повысить квалификацию оставшихся.

Последствия внедрения профстандарта

Повышение требований к лицам занимающим должности в бухгалтерии приведет к росту зарплат квалифицированных кадров. Так в городах – миллионниках средняя зарплата профессионального бухгалтера уже составляет от 30 000 рублей и выше, а главного бухгалтера – от 70 000 рублей.

Кроме того, новые требования к образованию выгодны организациям, оказывающим услуги сфере обучения. После введения стандартов они отметили рост числа лиц, обратившихся к ним за переподготовкой или повышением квалификации. Естественно, это делается не бесплатно, что также повышает стоимость кадров на рынке труда.

В этих условиях малому бизнесу становится невыгодно принимать на работу высококлассных, но дорогих специалистов, платить им огромные зарплаты, отчислять деньги в Пенсионный фонд и ФСС.

Поэтому все больше и больше частных предпринимателей обращается за услугами по ведению бухгалтерского учета в специализированные компании, подобные нашей. И мы думаем, что в ближайшее время данный тренд сохранится.

[1] Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 1061н от 22.12.2014 года [2] Прошел регистрацию в Минюсте России

������ ���������� �� ���������� ���������������� �������������������� �� ������������

Имеет ли право человек без высшего образования работать бухгалтером

О правах человека и предпринимательства
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: