Отличие учредительного договора от устава

Содержание
  1. Подстраховаться от плохого партнёрства по ООО — Эльба
  2. Устав ООО: почему важен и что проверить по чек-листу
  3. Чек-лист устава ООО: о чём договориться с партнёром
  4. Корпоративный договор: в каких случаях поможет
  5. Чем отличается устав от учредительного договора кратко
  6. Признаки учредительного договора
  7. Отличие устава от учредительного договора
  8. Участники учредительного договора
  9. Чем отличается учредительный договор от устава
  10. Предмет и существенные условия учредительного договора
  11. Сфера применения учредительного договора
  12. Функции учредительного договора
  13. Учредительные документы ООО: перечень 2021 года
  14. Устав ООО
  15. Договор об учреждении
  16. Бесплатная консультация по регистрации ООО или ИП
  17. Оформление учредительного договора
  18. Зачем нужен учредительный договор
  19. Требования к учредительному договору
  20. Нужен ли ООО учредительный договор
  21. Содержание учредительного договора
  22. Наше предложение
  23. Разница между учредительным договором и уставом
  24. Сравнительная таблица
  25. Что такое учредительный договор?
  26. Что такое Устав?
  27. Меморандум Ассоциации против Устава

Подстраховаться от плохого партнёрства по ООО — Эльба

Отличие учредительного договора от устава

страховка при работе с партнёром через ООО — ясная договорённость. О чём договорились, записывают в устав и корпоративный договор. 

Устав нужен не только для налоговой. Устав — это правила работы внутри компании. Взять готовый шаблон в интернете — не очень. Гораздо лучше поменять шаблонные положения на свои. Это не так сложно, как кажется.

Корпоративный договор партнёры заключают по желанию. В нём договариваются о решении сложных ситуаций.

Мы подготовили чек-лист устава для ООО с несколькими учредителями и советы по частым проблемам для корпоративного договора. 

Надёжные источники наших знаний: Закон об ООО и ст. 67.2 ГК РФ про корпоративный договор.

Устав ООО: почему важен и что проверить по чек-листу

Иногда общее дело становится невыгодным. Идея провалилась, заинтересовал новый проект, надоели письма из налоговой. Вдруг партнёр сольётся?

Случается и наоборот: товар отлично зашёл на рынок, бренд узнают. Тут опасность, что партнёр отберёт бизнес или подключит нового человека.

Продуманный устав — простой способ защиты от потери бизнеса и расхлёбывания проблем в одиночку. 

Участнику нельзя проигнорировать правила из устава. Нотариус не оформит выход из ООО без разрешения из устава. Налоговая не впишет постороннего человека, если другой участник не в курсе. Росреестр не пропустит продажу офиса, если у директора нет протокола одобрения крупной сделки. 

Устав не снимает абсолютно все риски, но неплохо снижает их.

Устав делают перед регистрацией ООО. Все учредители должны его одобрить. Но положения устава меняют и в работающей компании. Для этого партнёры голосуют, оформляют протокол и регистрируют изменения в налоговой. 

Уставы бывают индивидуальные и типовые. Каким пользоваться — решают участники.

Индивидуальный устав учредители составляют сами. Обычно берут шаблон из интернета — в нём уже есть обязательные пункты про наименование, адрес и размер уставного капитала по ст. 12 Закона об ООО. В шаблон вписывают нужное. Ваша задача — пройтись по нашему чек-листу и выбрать удобные условия.

Типовой устав — когда учредители выбирают один из 36 готовых вариантов. Составлять документ самостоятельно и нести в налоговую не нужно. В заявлении на регистрацию указывают, что ООО действует по типовому уставу. Зарегистрированные компании тоже могут перейти на него. Для этого в налоговую подают заявление об изменениях.

На начало 2021 года типовыми уставами пока нельзя пользоваться. Но в будущем нужный типовой устав тоже можно выбрать по нашему чек-листу.

Чек-лист устава ООО: о чём договориться с партнёром

✔ Есть ли максимальный размер доли участника? 

По умолчанию предельного размера доли нет. Например, в обществе с тремя участниками один может продать долю другому. Тогда этот участник станет контролировать бизнес. 

Можно ввести ограничение: размер доли участника не может быть больше 50 % уставного капитала.

✔ Могут ли посторонние лица вносить дополнительный вклад и входить в ваш бизнес?

Речь идёт об инвесторах. После вклада инвестор станет участником бизнеса с правом ать и получать дивиденды.

По закону можно приглашать в дело новых людей, если все участники за. Не хотите изменений — напишите в уставе, что увеличение уставного капитала за счёт вкладов третьих лиц запрещено.

✔ Может ли участник выйти из общества?

Выйти — значит, в любой момент сказать: «Я покидаю бизнес и забираю часть заработанных денег».

По умолчанию выход запрещён. Если нравится такая возможность, запишите в устав, что участник имеет право выйти из общества. Главное помнить: правило о свободном выходе работает для всех.

✔ Нужно ли согласие участников на продажу доли другому участнику?

По закону участники свободно продают доли друг другу. Согласие защитит от концентрации долей в одних руках, если участников больше двух.

Пример условия: участник вправе продать или подарить долю в уставном капитале одному или нескольким участникам с согласия остальных участников общества.

✔ Есть ли у общества преимущественное право покупки доли?

Для участников работает преимущественное право покупки доли другого участника. Это означает, что долю в бизнесе сначала предлагают своему партнёру. Чужому продают после отказа.

В устав можно записать, что преимущественное право есть и у общества. В таком случае долю выкупают на деньги бизнеса, если личных не хватает.

✔ Есть ли у участника право купить долю по заранее определённой цене?

Участникам можно заранее договориться о цене продажи доли друг другу. Например, 50 000 ₽ или 50 % от прибыли фирмы за последний год. Удобство в том, что партнёр точно знает, сколько денег потратит при расставании.

✔ Возьмёте ли в бизнес наследника умершего участника?

Не все наследники способны вести бизнес. А ещё наследников бывает несколько, тогда доля раздробится среди них. Новые люди с кусочками бизнеса — так себе перспектива.

Варианты для устава: принимаете наследников, не принимаете или принимаете с согласия всех участников. 

✔ Что входит в компетенцию общего собрания участников?

Ключевые вопросы бизнеса участники решают на собрании. Компетенция в общем виде прописана в ст. 33 Закона об ООО. Там про избрание директора, дивиденды и крупные сделки. 

Компетенцию собрания можно расширить. Впишите вопросы, которые готовы и хотите контролировать. Например, что через собрание проходят любые договоры с оплатой выше 100 000 ₽. 

✔ Как распределяете прибыль?

Общее правило: прибыль распределяют по долям. 

Доля в обществе показывает, сколько денег вложил участник. Но вклады в общее дело не всегда денежные. 

Может, один партнёр пускает в свой офис и продумывает продукт, а второй просто вложил свободные деньги. В таких ситуациях прибыль можно делить не по долям. Пропишите это. 

Например, у участников доли по 50 %. Но один получает 70 % прибыли, а второй только 30 %.

✔ Как часто проводите очередное общее собрание участников?

Участники встречаются раз в год на собрание по ст. 34 Закона об ООО. На таком собрании надо, как минимум, разделить прибыль. Желаете чаще выводить дивиденды и проверять финансовые отчёты, сделайте собрание раз в полгода или квартал.

✔ Сколько у участников на общем собрании?

Количество участника на собрании равно размеру его доли: 70 % это 70 . Но можно договориться, что  одинаково. Например, с долями 70 и 30 % будет у каждого по одному.

✔ Каким количеством меняете устав?

Для изменения устава надо не менее ⅔ за. Но прописать можно, что устав меняется единогласно. Это спасёт партнёра с маленькой долей от внезапно новых правил игры.

✔ Каким количеством назначаете и увольняете директора?

По умолчанию директора избирают простым большинством . 

Директор работает от имени всех участников. Закупает товары, нанимает работников, решает претензии клиентов. Если приглашаете директора со стороны, запишите, что участники голосуют единогласно. Это усилит контроль.

✔ Срок полномочий директора?

Срок полномочий директора ограничен только вашей фантазией.

Корпоративный договор: в каких случаях поможет

Участники могут заключить корпоративный договор. Это необязательный, но полезный документ. Название из Закона об ООО — договор об осуществлении прав участников общества.

В корпоративном договоре участники заранее решают, как действовать в трудных ситуациях. Например, когда оформили на ООО кредит, а прибыль упала. 

Корпоративный договор заключают и расторгают в любой момент. В этом его удобство. Можно придумать решения для предполагаемых проблем. А можно для конкретной ситуации, например, с тем же кредитом. Количество договоров не ограничено.

О заключении договора сообщают директору общества. Сам текст показывать необязательно.

Текст соглашения заказывают у юриста или скачивают шаблон и переделывают самостоятельно. В шаблоне важно не оставить случайные пункты — документ действует целиком.

Пункты договора не должны подменять устав и противоречить ему. Нельзя добавлять полномочий директору, делить доли или отменять ание за крупные сделки.

Вот примерные (но не исчерпывающие) ситуации для корпоративного договора:

Чем отличается устав от учредительного договора кратко

Отличие учредительного договора от устава

Совместно с тем при расхождении меж критериями учредительного контракта и положениями устава следует управляться уставом юридического лица. Схожий подход обоснован тем, что утомившись является учредительным документом для подавляющего большинства юридических лиц, в том числе для всех юридических лиц, сделанных одним учредителем.

Признаки учредительного договора

Признаки учредительного договора:

  1. учредительный договор направлен на создание коллективных образований – юридических лиц;

  2. учредительный договор устанавливает с момента регистрации юридического лица правовую связь не только между теми, кто его подписал, но и каждого из них с самим созданным образованием;

  3. вклады участников (учредителей) определены в учредительном договоре.

Отличие устава от учредительного договора

  1. Предмет договора. Участники приняли решение осуществлять совместную деятельность на собрании №1 от (дата собрания) и создали общество с ограниченной ответственностью (название) с правами юридического лица. Далее местонахождение организации и почтовый адрес.
  2. Цели, виды работы.

    Участники договора ООО считают целесообразным осуществлять хозяйственную деятельность в направлениях: (идёт перечисление направлений).

  3. Возможности и обязанности участников. По пунктам идёт перечисление сначала прав, а потом и обязательств участников.
  4. Уставный капитал и прибыль организации.

    Сумма капитала, его доли и перечисление участников, которым принадлежит каждая часть.

  5. Управление обществом. Условия управления обществом.
  6. Разрешение споров. Условия разрешения споров.
  7. Прочие положения. Перечисление дополнительных пунктов договора.
  8. Ликвидация и реорганизация сообщества.

    Условия ликвидации, которые обычно определенны в уставе организации.

Если создатель общества один, то такая необходимость просто отпадает. Документ нужен для закрепления действий учредителей при создании организации, пригодится во время регистрации компании в налоговой службе и при открытии личной учётной записи.

Однако создание договора об учреждении не является обязательным.

Учредительный документ для ООО с одним учредителем не имеет каких-то серьезных отличий от устава общества с несколькими участниками. И тот, и другой документ должны содержать обязательные сведения, указанные в статье 12 закона № 14-ФЗ «Об ООО». На них ФНС обращает особое внимание и откажет в регистрации, если заметит недочеты.

В процессе деятельности в устав всегда можно внести изменения, для этого текст в новой редакции вместе с формой Р31001 подается в налоговый орган. После регистрации в ИФНС организация должна действовать по новому учредительному документу, но все последние редакции тоже надо сохранять.

Отечественный законодатель в конечном итоге отказался от требования одновременного наличия учредительного договора и как двух учредительных документов обществ с ограниченной ответственностью, оставив в этом качестве только устав. Цель этого решения состояла в упрощении ситуации и исключении возможности появления противоречий в документах юридического лица.

В англо-американском праве компании с ограниченной ответственностью участников (private company, close corporation), весьма приблизительно соответствующие обществам с ограниченной ответственностью европейского континентального права, имеют два документа: в Англии — меморандум (memorandum, memorandum of association) и внутренний регламент (articles of association, articles of incorporation), а в США — устав (chapter) и внутренний регламент.

Учредительный договор по сути это обычный гражданско-правовой договор на который распространяются все нормы ГК РФ о сделках и договорах, а также отражать особенности, предусмотренные законом для данного договора как учредительного документа юридического лица соответствующей организационно-правовой формы.

Особый порядок признания устава и учредительного договора недействительными. Признание учредительного договора недействительным подчиняется общим правилам о недействительности сделок. Сделка недействительна по основаниям, установленным настоящим Кодексом, в силу признания ее таковой судом (оспоримая сделка) либо независимо от такого признания (ничтожная сделка).

Участники учредительного договора

Стороны в учредительном договоре именуются — «учредители» или «участники».

Учредитель – лицо, участвующее в деятельности своим имуществом и принимающее непосредственное участие в управлении юридическим лицом.

Участник – лицо, участвующее в деятельности только своим имуществом.

Учредитель и участник могут совпадать в одном лице, а могут и не совпадать.

Состав учредителей и участников учредительного договора зависит от организационно-правовой формы создаваемого юридического лица.

По общему правилу учредителями и участниками учредительного договора могут выступать граждане и юридические лица.

Чем отличается учредительный договор от устава

Например, устав акционерного общества должен содержать следующие сведения: порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления общества квалифицированным большинством или единогласно; То есть содержание устава и договора во многом соотносятся друг с другом, в связи с чем возникает вопрос, что конкретно нужно указывать в уставе, а что в договоре, если юридическое лицо действует и на основании устава и на основании учредительного договора.

Государственная регистрация юридических лиц. Государственная регистрация является завершающим этапом образования юридического лица, на котором компетентный орган проверяет соблюдение условий, необходимых для создания нового субъекта права, и принимает решение о признании организации юридическим лицом.

Договор – это некий акт пожелания сторон, подписавших его. Для укрепления этой воли договор должен быть ограничен от любого внешнего воздействия.

В каждом договорном соглашении имеются важные условия, которые обязательно должны быть соблюдены при подписании.

Если не согласовано хотя бы одно из таких требований, контракт не будет числиться подписанным до того случая, пока этот недостаток не будет откорректирован.

В частности, было упразднено понятие «учредительный договор» и вместо него учредители должны заключать в письменной форме об учреждении Общества (п.5 ст.11).

Попробуем разобраться, чем договор об учреждении, заключаемый учредителям при создании общества после 1 июля 2009 г. отличается от прежнего учредительного договора.

А также что делать организациям, которые были созданы до вступления в силу Федерального закона от 30 декабря 2008 г.

В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

«В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица.

https://www.youtube.com/watch?v=b5H10aIhZXw

Для тех, кто будет создавать индивидуальные, частные фирмы на правах малых предприятий с индивидуальной формой организации бизнеса необходимым документом является устав предприятия, для полного, коммандитного общества с коллективной формой бизнеса – учредительный договор, а для акционерных, обществ с ограниченной, а также дополнительной ответственностью и разных объединений предприятий – необходимы оба данных документа.

Учредительный договор может состоять из следующих разделов: При любом использовании текстовых, аудио-, видео- и фотоматериалов ссылка на ЗАКОНИЯ. Если создатель общества один, то такая необходимость просто отпадает.

Права и обязанности участников по отношению к Обществу определяются настоящим договором, уставом Общества и действующим законодательством. Документ начинается с заголовка, названия ООО и даты составления.

Статья 52 Гражданско кодекса РФ относит к числу учредительных документов устав организации и (или) учредительный договор, а также — положение. Набор учредительных документов зависит как от вида организации, так и от ее организационно — правовой формы: Виды организаций (по целям их создания) можно разделить на коммерческие и некоммерческие.

Создание общества с ограниченной ответственностью и его устав 1.

С 1 июля 2009 г. в соответствии с Федеральным законом от 30 декабря.

№ 312-ФЗ были внесены изменения в Закон об ООО — Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — «Закон об ООО»).

В частности, было упразднено понятие «учредительный договор» и вместо него учредители должны заключать в письменной форме договор об учреждении Общества (п.5 ст. 1 ответ. Москва Просмотрен 48 раз.

Задан 2012-04-04 10:18:37 0400 в тематике «Гражданское право» В чем принципиальное отличие договора подряда от трудового договора? — В чем принципиальное отличие договора подряда от трудового договора. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 127 раз.

Задан 2012-04-27 12:40:27 0400 в тематике «Гражданское право» ПОДСКАЖИТЕ,В ЧЕМ ОТЛИЧИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ТРУДОВОГО СОГЛАШЕНИЯ.

— ПОДСКАЖИТЕ,В ЧЕМ ОТЛИЧИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ТРУДОВОГО СОГЛАШЕНИЯ. В документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица.

Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.

Данное положение закреплено в общих нормах, регулирующих положения о юридических лицах.

В этом разделе не содержаться нормы о содержании устава организации.

Сведения, которые должны содержаться в уставе, указываются в нормах, посвященных конкретной организационно — правовой форме юридического лица.

Однако согласно пункту 1 статьи 48 Гражданского кодекса Республики Беларусь (с последними изменениями, внесенными Законом Республики Беларусь от 5 января 2013 года, вступившими в силу 11 июля 2013 года) юридическое лицо действует на основании устава и (или) учредительного договора.

Предмет и существенные условия учредительного договора

Предмет учредительного договора – отношения по созданию юридического лица.

учредительного договора в значительной степени определяется организационно-правовой формой создаваемого на его основе юридического лица.

Существенные условия любого учредительного договора независимо от формы образуемого юридического лица перечислены в Гражданском кодексе РФ.

К ним относятся условия о:

  • организационно-правовой форме создаваемого юридического лица;
  • порядке совместной деятельности учредителей по его созданию;
  • передаче учредителями имущества юридическому лицу;
  • участии учредителей в деятельности юридического лица;
  • порядке управления этой деятельностью;
  • порядке выхода учредителей из его состава.

При создании коммерческой организации существенным для учредительного договора является также условие о распределении прибыли между учредителями.

Сфера применения учредительного договора

Согласно действующему законодательству на основе учредительного договора создаются полные и коммандитные товарищества, а также ассоциации и союзы — некоммерческие объединения юридических лиц.

Кроме того, допускается использование учредительного договора при создании некоммерческого партнерства.

Учредительный договор можно использовать также для создания некоторых других видов юридических лиц, например фондов.

Учредительный договор является единственным учредительным документом для полных и коммандитных товариществ.

Для остальных указанных выше организационно-правовых форм юридического лица наряду с учредительным договором требуется также устав.

Учредительный договор является учредительным документом юридического лица, а потому заключается в простой письменной форме и подлежит государственной регистрации.

Функции учредительного договора

Учредительный договор выполняет три функции.

Во-первых, он регламентирует обязательственные отношения, которые складываются между учредителями с момента заключения учредительного договора до государственной регистрации юридического лица.

Договор устанавливает права и обязанности учредителей по совершению фактических и юридических действий, направленных на создание нового субъекта права, в том числе по формированию его уставного капитала, часть которого оплачивается до регистрации, по подготовке пакета документов, требуемых для государственной регистрации юридического лица, и др.

Во-вторых, учредительный договор регламентирует корпоративные отношения, возникающие с момента государственной регистрации юридического лица между самим юридическим лицом, его учредителями и субъектами, осуществляющими функции его органов.

Корпоративными отношениями могут являться:

  • правовые связи между учредителями (участниками) юридического лица;
  • правовые связи между юридическим лицом и каждым из его учредителей (участников);
  • связи между юридическим лицом и каждым из субъектов, исполняющих функции органов юридического лица.

корпоративного отношения составляет целый комплекс взаимных корпоративных прав и обязанностей отдельных участников этого отношения.

Третья важная функция учредительного договора состоит в том, что после государственной регистрации нового субъекта права учредительный договор в качестве учредительного документа определяет правовой статус юридического лица.

Учредительные документы ООО: перечень 2021 года

Отличие учредительного договора от устава

Общество с ограниченной ответственностью создаётся одним или нескольким учредителями. Деятельность юридического лица подчиняется Гражданскому кодексу, специальным законам и внутренним правилам.

Устанавливают эти правила учредительные документы ООО. Опираясь на ст.

 52 Гражданского кодекса РФ, можно сказать, что учредительные документы определяют правовой статус организации и юридические основы ее деятельности.

Хотя понятие «учредительные документы юридического лица» подразумевает множественное число, но по закону сюда относят только устав ООО. После внесения поправок с середины 2009 года договор об учреждении не относится к учредительным документам общества, но заключать его при регистрации ООО несколькими лицами всё равно надо. Почему? Давайте разбираться.

Устав ООО

Согласно статье 12 закона «Об ООО» устав является единственным учредительным документом общества. В нём содержатся идентификационные признаки организации:

  • наименование ООО (полное и сокращенное) на русском языке, дополнительно также можно указать название на языке народов РФ или на иностранном языке;
  • место нахождения (населённый пункт, где зарегистрирована организация);
  • размер первоначального уставного капитала.

Кроме того, устав должен включать в себя порядок деятельности общества, права и обязанности участников, процедуру перехода доли в УК другому лицу и другие обязательные сведения.

С 2014 года статья 52 ГК РФ позволяет создавать организацию на основании типового устава. Правда, федеральная налоговая служба до сих пор не завершила разработку стандартных образцов.

Типовой устав не надо распечатывать и подавать на регистрацию в инспекцию, достаточно отметить в форме Р11001, что общество действует на основании одного из утверждённых вариантов.

Но и после их утверждения учредители вправе разрабатывать не типовой, а индивидуальный вариант устава.

В нашем сервисе вы можете бесплатно и за несколько минут подготовить устав и другие документы для регистрации ООО.

Наш образец устава включает в себя положения, необходимые для деятельности предприятия, вы можете взять его за основу и откорректировать по желанию. Если в дальнейшем вам потребуется изменить текст, надо сообщить в регистрирующую налоговую инспекцию о внесении изменений в устав по форме Р13014.

За регистрацию изменений уплачивается государственная пошлина в размере 800 рублей. В статье «Внесение изменений в устав ООО 2021: пошаговая инструкция» вы найдете описание всех ситуаций, требующих подачи формы Р13014, и сам бланк заявления.

Договор об учреждении

Не так давно на вопрос: «Что является учредительными документами ООО?» существовал другой ответ. К ним относился не только устав, но и учредительный договор, заключаемый между участниками. В этом соглашении стороны подтверждают, что учреждают юридическое лицо для получения прибыли, указывают полные паспортные данные и размер долей в обществе.

Кроме того, в договоре описывается порядок внесения доли в уставный капитал. Общее правило гласит, что внести вклад в УК надо в течение четырёх месяцев после регистрации компании. Участники вправе установить чёткие сроки оплаты долей, а также санкции за их нарушение. Единственный участник договор об учреждении не заключает, ведь партнёров у него нет.

Зачем нужен договор об учреждении? Во-первых, обязанность его заключать закреплена законодательно: в статье 89 ГК РФ и статье 11 закона «Об ООО».

Во-вторых, в устав образца 2021 года не включают сведения об участниках, поэтому из него нельзя узнать, кто является собственником фирмы.

В-третьих, это соглашение имеет законную силу при продаже, наследовании, дарении доли в компании, доказывая право собственности конкретного лица.

Мы разобрали, что именно входит в учредительные документы ООО, с теоретической точки зрения. Повторимся ещё раз, регистрационные или учредительные документы – это только устав юридического лица, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью.

Но если говорить о том, что входит в список учредительных документов фирмы для практического применения, то это намного более полный перечень 2021 года. Здесь можно дать такое определение – это полная информация, связанная с регистрацией компании. Партнёры, контрагенты, банки, проверяющие, нотариусы, инвесторы и другие заинтересованные лица запрашивают следующие сведения:

  • свидетельство о госрегистрации организации с указанием ИНН и ОГРН;
  • свидетельство о постановке на налоговый учёт по месту юридического адреса;
  • устав;
  • договор об учреждении;
  • список участников;
  • выписку из ЕГРЮЛ с кодами ОКВЭД, которые отражают направление деятельности;
  • протокол или решение о создании юридического лица;
  • протокол и приказ о назначении руководителя;
  • справку о присвоении кодов статистики;
  • информацию о наличии филиалов и обособленных подразделений (при наличии).

Как правило, по такому запросу представляют копии, заверенные подписью руководителя и печатью общества. В некоторых случаях, например, при открытии расчётного счёта или при совершении сделок с долями через нотариуса, для достоверности копий требуется представить и оригиналы.

Собираетесь открывать свой бизнес? Не забудьте про расчетный счёт – он упростит ведение бизнеса, уплату налогов и страховых взносов. Многие банки предлагают выгодные условия по обслуживанию и ведению расчётных счетов, ознакомиться с предложениями можно здесь.

Документы об учреждении общества надо хранить бессрочно, а при порче или утрате – восстановить. Официальные бумаги, такие, как свидетельства государственного образца с регистрационной печатью ИФНС, выдают в виде дубликатов по заявлению руководителя.

Сведения из реестра юридических лиц в электронном виде можно получить бесплатно с помощью сервиса ФНС. За бумажной версией выписки из ЕГРЮЛ обращайтесь в регистрирующую инспекцию, за это взимается пошлина.

Внутренние решения, протоколы, приказы легко восстановить за подписями участников и руководителя.

О порядке хранения и ответственности за его нарушение подробнее читайте в статье «Документы организации: собираем и храним».

Бесплатная консультация по регистрации ООО или ИП

Ваша заявка успешно отправлена. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Оформление учредительного договора

Отличие учредительного договора от устава

Оформление учредительного договора – первый шаг в создании юридического лица. Этот документ отражает намерения учредителей, подписавших его, создать юридическое лицо для определенных целей.

Учредителями определяется порядок совместных действий по созданию и организации.

Это организационный и официальный документ, который в отдельных случаях входит в состав учредительных документов компании.

Зачем нужен учредительный договор

Такой договор не только подтверждает решение учредителей создать юридическое лицо и фиксирует сумму уставного капитала, но и устанавливает порядок:

  • создания, деятельности, реорганизации, устранения компании;
  • передачи юридическому лицу имущества учредителей (РїРѕСЂСЏРґРѕРє Рё время внесения);
  • ответственности Р·Р° нарушение СЃСЂРѕРєРѕРІ внесения обязательных вкладов;
  • участия учредителей РІ прибыли Рё убытках компании;
  • управления деятельностью юридического лица;
  • выхода РёР· состава учредителей.

Если речь идет об обществе акционеров, то в документе указывается информация относительно акций компании (разновидности, количество, ценность, выплаты дивидендов).

Если учредитель один, необходимости в составлении учредительного договора нет. Его роль выполняет устав компании.

Требования к учредительному договору

Они отражены в ч. 1 ст. 52 Гражданского кодекса РФ.

�ные законодательные акты добавляют список требований, которые касаются конкретной специфики юридического лица. Согласно п. 2 ст.

52 ГК РФ, в документе должны указываться следующие данные о юридическом лице:

  • наименование;
  • место расположения;
  • РїРѕСЂСЏРґРѕРє установления деятельности;
  • для унитарных предприятий Рё некоммерческих организаций – предмет Рё цели деятельности;
  • иные сведения согласно законодательству для юрлиц соответствующего РІРёРґР°.

В роли учредителей могут выступать как физические, так и юрлица.

Тогда в документе должны отражаться наименование юридических лиц − учредителей, их юридический адрес, порядок управления деятельностью компании и иные сведения, которые предусматривает законодательство для юрлиц соответствующего вида.

Документ подписывают все участники общества. Если учредителем является юрлицо, то от его имени документ подписывает директор либо иное лицо, наделенное такими полномочиями доверенностью.

ООО считается учрежденным, приобретает статус и права юрлица с момента государственной регистрации договора.

Нужен ли ООО учредительный договор

Он заключается при создании общества между двумя или более учредителями (участниками) при регистрации ООО. Содержит информацию о договоренностях, достигнутых участниками.

Для обществ с ограниченной ответственностью такой договор не входит в число учредительных документов, так как согласно ст.

12 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» таковым является только устав ООО.

Тем не менее договор об учреждении для ООО необходим:

  • это закреплено СЃС‚. 89 ГК Р Р¤ Рё СЃС‚. 11 закона «Об обществах СЃ ограниченной ответственностью»;
  • согласно требованиям 2017 РіРѕРґР°, РІ устав РЅРµ РІС…РѕРґРёС‚ информация РѕР± учредителях. Потому РѕРЅ РЅРµ отражает сведений Рѕ том, кто является собственником компании, Р° РІ РґРѕРіРѕРІРѕСЂРµ РѕРЅРё присутствуют;
  • РѕРЅ имеет юридическую силу РІ случае продажи, дарения, наследования доли РІ компании, так как доказывает право собственности учредителя.

Потому документ включается в состав обязательных документов, требуемых различными органами, в том числе налоговой службой.

Для регистрации в �ФНС договор распечатывается в одном экземпляре и подписывается всеми учредителями.

Сшивать документ и нотариально заверять не нужно.

На регистрацию подается вместе с полным комплектом требуемых документов.

Содержание учредительного договора

К форме договора также существуют определенные требования. Он должен включать следующую информацию.

  1. Сведения об учредителях компании, где отражены не только Ф. �. О., но и их паспортные данные.
  2. Договоренность участников о создании общества с ограниченной ответственностью.
  3. Основные положения: полное и сокращенное название, юридический адрес, порядок совместной деятельности, утверждение устава, оплата расходов на создание юридического лица.
  4. Правовой статус компании.
  5. Уставный капитал (размер, распределение долей учредителей, порядок и форма оплаты).
  6. Распределение прибыли.
  7. Обязанности и ответственность учредителей, управление обществом.
  8. Порядок выхода участников из общества.
  9. Порядок решения спорных ситуаций.
  10. Конфиденциальность и форс-мажорные обстоятельства.
  11. Заключительные положения.

Наше предложение

ООО «БухПроКонсалтинг» предлагает составить учредительный договор для организаций Москвы и МО.

В компании работают опытные юристы, экономисты, специалисты по налогам.

Мы предоставляем услуги более 15 лет и досконально знаем тонкости законодательства.

Чтобы заказать составление учредительных договоров, позвоните нам или сделайте заявку на обратный звонок.

Разница между учредительным договором и уставом

Отличие учредительного договора от устава

Документы или уставы являются основными компонентами компаний, так как они дают подробную информацию о видении, продуктах или услугах, команде компании. Все компании удостоверяются в этих документах,

Документы или уставы являются основными компонентами компаний, так как они дают подробную информацию о видении, продуктах или услугах, команде компании. Все компании удостоверяются в этих документах, которые содержат основную или общую информацию о компании.

Существует два основных документа, которыми обладает компания, которые могут быть дифференцированы в зависимости от их потребностей на момент регистрации. Учредительный договор и Устав являются двумя документами компаний, которые различаются по их требованию на момент регистрации.

Учредительный договор, сокращенно MOA, является документом, который содержит основную информацию о компании; он является обязательным для подачи в органы власти на момент регистрации.

И наоборот, Устав, сокращенно AOA, является документом, который содержит все правила и положения, которые применяются ко всем заинтересованным сторонам компании.

Сравнительная таблица

Учредительный договорУстав Ассоциации
Сокращенное названиеMOAAOA
ОпределениеУчредительный договор является документом, который содержит общую информацию о компании.Устав является документ, который содержит правила и положения компании.
Характер документаПубличный документТолько для участников
требованиеУчредительный договор требуется во время регистрации компании.Устав не требуется для процесса регистрации.
модификацияИзменение или пересмотр в MOA может быть сделано после принятия специального решения на ежегодном общем собрании и в течение всего того, что также было представлено предыдущим одобрением центрального правительства.Изменения в уставе вносятся путем принятия специального решения на годовом общем собрании.

Что такое учредительный договор?

Учредительный договор является документом, который содержит основную информацию о компании. Этот меморандум настолько важен, что без наличия и наличия этого документа компания не сможет зарегистрироваться.

Здесь следует отметить, что это публичный документ, который каждый может увидеть в разделе «О компании» или в разделе «Общая информация» о компании.

Другими словами, мы можем сказать, что это один из важнейших документов, который требуется во время регистрации, а также он дает ноу-хау о компании кому-то, кто заинтересован в их работе.

MOA содержит информацию, такую ​​как название компании, местонахождение компании, цели и продукты компании, общий капитал компании, сведения о подписчиках компании, а также информацию об обязательствах членов компании.

Для компаний является обязательным иметь шесть пунктов, в которых содержится упомянутая выше информация о компании. Если какие-либо изменения или корректировки должны быть сделаны в этом документе, специальное решение должно быть принято на Ежегодном общем собрании (AGM), и в это время должно быть представлено предварительное одобрение Правления Компании или Центрального правительства. Другое название для учредительного договора – устав компании.

Что такое Устав?

Устав является документом, который содержит информацию об установленных правилах и положениях компании.

Эти правила и положения никогда не предназначены для общественности; Основная функция этого документа состоит в том, чтобы обязать участников соблюдать упомянутые правила и регулировать отношения между компанией и ее участниками. Этот документ составлен исключительно по выбору компании.

Если в этот документ необходимо внести какие-либо изменения, это можно сделать, приняв специальное решение на годовом общем собрании. Что касается статуса, устав является подчиненным учредительного договора. На момент регистрации компании требования этой статьи не предъявлялись.

Соблюдение этих правил является обязательным для каждого члена компании, поскольку в этом документе содержится вся необходимая информация об управлении компанией и внутренних делах.

Меморандум Ассоциации против Устава

  1. Учредительный договор сокращенно обозначен как MOA, а учредительный договор – как AOA.
  2. Учредительный договор является документом, который содержит общую информацию о компании. В отличие от этого, устав является документом, который содержит правила и положения компании.
  3. Учредительный договор является публичным документом, в то время как устав предназначен только для членов компании.
  4. Учредительный договор требуется во время регистрации компании. С другой стороны, учредительный договор не требуется для процесса регистрации.
  5. Изменение или пересмотр в MOA может быть сделано после принятия специального решения на ежегодном общем собрании и в течение всего того, что также было представлено предыдущим одобрением центрального правительства.

    И наоборот, изменения в уставе вносятся путем принятия специальной резолюции на ежегодном общем собрании.

О правах человека и предпринимательства
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: