Стоимость оформления у натариуса копии трудовой книжки

Содержание
  1. Заверение трудовой, чтобы она имела юридическую силу
  2. Что делать, когда трудовой нет на руках?
  3. Процедура заверения у нотариуса
  4. Возможные причины для заверения
  5. Из чего складывается сумма подлежащая уплате
  6. Срок действия
  7. Как заверить копию трудовой книжки – 2020
  8. Образец заявления о выдаче копии трудовой книжки
  9. Образец: как правильно заверить копию трудовой книжки
  10. Частые ошибки
  11. Где еще можно получить заверенную копию трудовой книжки
  12. Сколько действует копия
  13. Порядок заверения трудовой книжки с 2020 года: образец заверенной копии
  14. Законодательство
  15. Порядок заверения
  16. Новые правила
  17. Необходимость в копии
  18. Копия трудовой книжки: срок и порядок выдачи
  19. Заверенная копия трудовой книжки по новому ГОСТу
  20. Стоимость услуг нотариуса: величина
  21. Чем регламентируется прайс нотариуса
  22. Что входит в гонорар нотариуса
  23. Прайс лист на совершение сделок с недвижимостью
  24. Цена на оформление имущественных соглашений
  25. Прайс на изменение составленного ранее нотариального соглашения
  26. От чего зависит цена на оформление нотариальной доверенности
  27. Стоимость нотариальных доверенностей
  28. Прайс на оформление наследства у нотариуса
  29. Стоимость заверки копий документов у нотариуса
  30. Прайс на консультации нотариуса
  31. Заверение копии трудовой книжки у нотариуса: характеристика процесса и сколько стоит
  32. Понятие трудовой книжки
  33. Из чего складывается сумма, подлежащая уплате
  34. Что делать, когда трудовой книжки на руках нет

Заверение трудовой, чтобы она имела юридическую силу

Стоимость оформления у натариуса копии трудовой книжки

Трудовая книжка – один из основных документов, без которой нельзя совершить ряд операций. Она находится в отделе кадров, пока человек является работником данного предприятия. На руки выдаётся, когда уходят на пенсию, увольняются по любой другой причине.

Иногда необходимо предъявить в определённые инстанции трудовую, заверенную нотариусом. Созданы специальные правила, которые регламентируют хранение, ведение, моменты заверения копий, или дубликатов.

Что делать, когда трудовой нет на руках?

Когда трудовая находится дома, то ксерокопию делают самостоятельно. Нужно скопировать
все страницы от первой по последнюю. Каждая должна располагаться на отдельном листе А4. Работающему человеку копию делает сотрудник предприятия.

Предварительно пишется заявление, где нужно указать, для чего это нужно, для каких действий. Заверенный документ выдаётся в течение трёх дней.

Иногда нужна не вся информация о стаже, а определённый период. Тогда копируют первую страницу, где личные данные и требуемые странички, например период работы в какой то организации. Заверяется трудовая работником отдела кадров, руководителем, иногда главным бухгалтером.

Необходимо придерживаться некоторых законодательных правил, чтобы документ приобрёл юридическую силу:

  1. На каждой стороне листа пишется «Копия верна» или проставляется специальным штампом
    с данными словами.
  2. Каждый лист подписывается руководителем отдела кадров, указываются его инициалы,
    фамилия.
  3. Ставится печать на все страницы.

В конце делается запись «Работает по настоящее время», которая так же заверяется.

Проставляется дата, так как копия имеет срок действия. Работник так же подписывается на последнем листе. Можно заверить иным способом. Подготавливаются копии на отдельных листах, прошиваются все. На последний лист с обратной стороны приклеивают бумажный бланк, так чтобы он заклеил нитки.

На нём пишется количество листов, расписывается ответственный за копию документа, ставится дата, заверяется печатью, которая располагают, захватывая бланк и страницу листа. Заверенная надлежащим способом копия, может предъявляться по месту требования.

Процедура заверения у нотариуса

По какой-то причине уже не работаете? Понадобилась копия трудовой, тогда нужно идти к нотариусу. Метод заверения трудовой такой же, как и в организации.

Готовят копии отличного качества на ксероксе, чтобы чётко было видно каждое слово. С собой взять паспорт и оригинал трудовой книжки.

Согласно заявлению, нотариус готовит копии отличного качества на ксероксе, чтобы чётко было видно каждое слово.

Сам сверяет копию с подлинником, если всё совпадает, заверяет копию в таком же порядке, как и в отделе кадров.
После этого копия юридически действующий документ, который должны принимать в любой инстанции.

Возможные причины для заверения

Иногда необходима копия трудовой книжки для совершения некоторых действий. Для подтверждения платёжеспособности, чтобы доказать, что есть доход.

Копия документа нужна в следующих моментах:

  • если нужно устроиться на вторую работу;
  • при оформлении документов на кредит в банке;
  • для сдачи в ПФ при оформлении пенсии;получение визы;
  • начисление пенсионных выплат, где необходим стаж;
  • процесс усыновления, чтобы доказать трудоспособность;
  • для выдачи загранпаспорта.

Могут произойти непредвиденные обстоятельства и срочно нужна трудовая. Советуют заранее сделать копию, чтобы застраховаться на случай утери, повреждения документа.  Дубликат поможет восстановить оригинал.

Из чего складывается сумма подлежащая уплате

Нотариальная контора имеет свой прейскурант цен на услуги, которая устанавливается нотариальными палатами. Каждый территориальный орган может утвердить свой тариф.

Взимается госпошлина, установленная налоговым законодательством в размере 100 рублей.

Ксерокопия от 50 до 100 рублей одна страница. Если нужно сделать срочно, возможно вне рабочего времени, вероятно, тариф несколько выше. Поэтому, когда идут к нотариусу, кроме паспорта нужно захватить некую сумму за услуги.

Срок действия

Срок, в течение которого копия трудовой действительна, определяют те учреждения, кому она потребовалась.  Может быть от двух недель до месяца. Иногда, могут продлить на своё усмотрение, всё зависит от решаемого вопроса. Если за этот период появляются изменения, копия трудовой книжки обновляется.


по теме:

Как заверить копию трудовой книжки – 2020

Стоимость оформления у натариуса копии трудовой книжки
Сегодня рассмотрим тему: “Как заверить копию трудовой книжки”, основанную на мнении ряда авторитетных источников. На все возможные вопросы вам ответит дежурный юрист.

Прежде чем рассказать про то, как заверяется копия трудовой книжки, напомним, что сама трудовая книжка является собственностью трудящегося.

Но она временно находится у работодателя, чтобы тот заносил в документ все необходимые сведения о профессиональной деятельности гражданина.

Образец заявления о выдаче копии трудовой книжки

Отметим, что локальными нормативными актами компании может быть установлена и иная форма обращения за трудовой. В таком случае соответствующий бланк выдается работнику, который заполняет его по предусмотренным правилам.

Очень важный момент: причины для обращения за копией могут быть разными — для получения кредита в банке, оформления загранпаспорта, предоставления данных о стаже в Пенсионный фонд, пр.

Но в заявлении трудящийся не обязан отвечать на вопрос, для чего она ему понадобилась. Это не предусмотрено законодательством.

Поэтому если в разработанных на предприятии формах заявления требуется указать, в связи с чем понадобилось заверить документы, связанные с работой, инспекторы ГИТ могут расценить это как нарушение законодательных норм.

Кадровикам также следует помнить, что рассмотреть обращение работника за копией трудовой книжки или иных документов необходимо в трехдневный срок. Причем не только рассмотреть, но и успеть правильно подготовить запрашиваемые выписки. Все они предоставляются бесплатно. Учтите, что отказаться предоставить копию работодатель не может, это противоречит ТК РФ.

Образец: как правильно заверить копию трудовой книжки

Копия, выданная по запросу работника, в нашем случае — это официальная бумага. Поэтому она должна соответствовать определенным требованиям. Разберем их подробно, чтобы узнать, как правильно заверить трудовую книжку.

Обращаем внимание, что все вышеперечисленные требования описаны в ГОСТе, который является добровольным. Поэтому у банков, ПФР и иных организаций могут быть собственные требования к заверениям документов. Их следует уточнить заранее.

Частые ошибки

Если кадровик неверно удостоверит копию трудовой книжки, работник принесет ее назад и придется все переделывать. Чтобы этого не случилось, можно распечатать и держать под рукой образец копии трудовой книжки, заверенной работодателем.

На какие ошибки специалисты часто не обращают внимания?

  • Из-за оттиска печати скрыта часть текста, что мешает получателю документа разобраться в записях. Правильно поставить печать так, чтобы она не мешала.
  • Сама печать износилась, сложно разобрать, какой организации она принадлежит.
  • Нет подписей, должности или иных сведений и лице, которое заверило копию трудовой книжки. Либо этот сотрудник не уполномочен совершать такие действия.
  • При внесении записей допущены ошибки и внесены исправления. Любые помарки недопустимы, из-за них документ могут признать недействительной и вернуть человеку. Если при заверении закралась ошибка, лист нужно заново отсканировать, распечатать, внести верные сведения.
  • Не все листы заверены. Такое допустимо только в случае, если все листы копии прошиты, пронумерованы и опломбированы.

Внимательно изучите образец, как заверить копию трудовой книжки и запомните предложенную инструкцию. Она понадобится еще не раз, поскольку аналогичным образом подтверждается подлинность и иных документов, касающихся профессиональной деятельности трудящихся.

Где еще можно получить заверенную копию трудовой книжки

До сих пор мы рассматривали ситуацию, когда человек работает, и его трудовая книжка находится у работодателя – в отделе кадров или бухгалтерии, если она занимается кадровой документацией.

Но если гражданин безработный, трудовая книжка у него на руках, и ему нужна заверенная копия, он должен обратиться к нотариусу. Дополнительно нужно прихватить паспорт. В нотариальной конторе можно заверить копию трудовой и работающему человеку.

Для этого он просит у работодателя документ под расписку, а затем возвращает его.

Нотариус копирует необходимые страницы (обычно это только заполненные листы), проставляет на них печать, дату и подписывает.

Но учтите, что нотариус может делать копии только с оригинала трудовой книжки. Если работник заранее сделает копии и принесет их, бумаги не примут.

Потому что юрист перед копированием проверяет все записи и только потом может заверить трудовую книжку.

Кстати, если нотариус найдет ошибки или неточности в записях, он предложит человеку сначала их исправить у работодателя, а потом уже сделает заверенную копию.

Услуги нотариуса всегда платные. Стоимость лучше уточнить в конкретной нотариальной конторе.

Сколько действует копия

На законодательном уровне нигде не заявлено, в течение какого срока можно предъявлять заверенную работодателем или нотариусом копию трудовой книжки. Но в кредитных учреждениях, ПФР и иных организациях могут быть определенные требования. Обычно «срок годности» документа – не более 30 дней. При обращении за крупными суммами могут потребовать копию, подготовленную в течение 3–14 дней.

Обратите внимание, если в трудовой книжке появилась новая запись, то скопированный экземляр, сделанный ранее, уже не считается действительным. Его надо переделывать.

http://ppt.ru/art/tk/kopiya

Порядок заверения трудовой книжки с 2020 года: образец заверенной копии

В трудовой книжке отражается вся информация о месте работы человека, а также о его предыдущем стаже. Поэтому такой документ достаточно часто требуется для предъявления в различных государственных и частных структурах. Однако храниться он должен у работодателя и выдача на руки оригинала может происходить только в исключительных случаях.

Во всех остальных ситуациях работодатель обязан выдать копию книжки, заверенную установленным образом. Я предприниматель, и поэтому мне часто приходится выдавать подобные документы. Поэтому в этой статье я расскажу вам, как должна выглядеть заверенная копия в текущем году.

Законодательство

Каждый работодатель должен знать, что книжки его сотрудников обязаны храниться у него. И он несете полную ответственность за них. Выдача книжек работникам строго регламентируется Трудовым законодательством, а именно ст.62.

В ней сказано, что предоставить оригинал допускается только в случае необходимости его подачи в Соцстрах. А сотрудник, получивший ее на руки из Соцстраха, обязан вернуть работодателю ее не позднее 3 дней.

Во всех остальных случаях должна выдаваться копия или выписка книжки.

В случае утери оригинала, работодатель обязан выдать его дубликат, внеся в него все сведения, которые были указаны в книжке. Однако не всегда бывает просто восстановить записи от других работодателей, так как потребуется документальное подтверждение их наличия. При отсутствии таких доказательств работодатель может только вписать имеющиеся у него сведения и общее количество трудовых лет.

За несоблюдение правил хранения книжки на работодателя и организацию может быть наложен штраф. Для должностного лица он составит не более 5 тысяч рублей, а для организации 30-50 тысяч рублей.

Поэтому чтобы избежать данной меры ответственности, документы должны храниться в сейфе в архивном порядке.

  Как отразить договор гпх в 6-ндфл

Порядок заверения

При создании копий надо начинать с первого листа книжки, где содержатся основные сведения о ее владельце. Затем копируются все страницы с записями. Последним должен быть лист с записью данного работодателя. Далее необходимо заверить сделанные копии специально предусмотренным способом. Существуют 2 основных варианта:

  1. Можно заверять каждый лист по отдельности.
  2. Можно скрепить все копии, пронумеровав предварительно каждую из них. И заверить сшитый документ.

Удобнее использовать второй способ, так как в этом случае потребуется поставить заверение только в одном месте. В случае использования первого способа, заверять придется каждую сделанную копию.

Порядок заверения будет следующий:

  1. Пишем «Верно» или «Копия верна». Обе этих формулировки можно использовать по своему усмотрению.
  2. Указываем свою должность, ФИО и подпись. Право на заверение имеют не все сотрудники, поэтому это должны делать только уполномоченные люди.
  3. Ставим печать организации, если компания ее использует. В тех случаях, когда печать отсутствует у работодателя, надо написать фразу «Верить без печати».
  4. Указываем дату.

Данную запись надо делать на каждой странице и на каждом обороте листа, если вы сделали копию с двух сторон. Аналогичным образом заполняются и прошитые копии в один документ. Но помимо этого еще потребуется указать общее количество страниц в этом документе. Нумеруется каждый лист, где есть копия.

[1]

На одном из листов обязательно надо сделать запись, что человек работает по сегодняшний день. Обычно эту надпись делают там, где сделана копия последней записи в книжке. Если все копии прошиты в один документ, то такую надпись делают на том же листе, где и осуществляется заверение.

Право на оформление копий и их заверение имеют следующие лица:

  • руководитель организации;
  • сотрудник кадрового отдела;
  • сам предприниматель;
  • бухгалтер.

Иные лица не могут указывать свою должность и ставить подписи. В противном случае документ будет считаться недействительным.

Новые правила

Данный порядок заверения действовал до 1 июля. Но теперь действуют новые правила, которые обязательны для соблюдения каждым работодателем. Помимо всех вышеперечисленных требований, была введена новая обязательная надпись, без которой копия также будет считаться недействительной. Эта надпись должна содержать сведения о месте хранения оригинала книжки.

Здесь может быть указан просто сейф отдела кадров, бухгалтерии или номер личного дела сотрудника, где хранятся все его документы. Такая подпись делается в одном месте, там же где указывается, что человек работает до настоящего момента.

Необходимость в копии

Ситуаций, когда требуется данный документ, бывает очень много. Помните, что если вы официально трудоустроены, никто не имеет права требовать от вас оригинал книжки, кроме Соцстраха.

Во всех случаях вы можете предоставить только заверенную копию. Для ее получения на крупных предприятиях обычно требуется написать письменное заявление. В небольших организациях можно сделать устный запрос.

Выдать копию вам обязаны в течение 3 дней.

Копия может потребоваться:

Также такая копия может пригодиться и в других различных ситуациях. На основании предоставленного документа можно выяснить следующие сведения о человеке:

Анализируя трудовую деятельность человека, можно легко составить картину его жизни. Постоянные ответственные люди обычно редко меняют работу. А люди, находящиеся в поиске себя, как работника, обычно не задерживаются в рабочем коллективе надолго.

Порядок заверения трудовой книжки с 2020 года: образец заверенной копии

Копия трудовой книжки: срок и порядок выдачи

Ст. 62 ТК РФ говорит, что выдать работнику документы (их копии), связанные с работой, работодатель должен в течение трех рабочих дней со дня получения от него соответствующего заявления.

Копии должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Это касается и копий трудовых книжек (см. также п.

7 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).

Если работодатель затягивает с выдачей или вообще отказывается выдавать документы, он нарушает трудовое законодательство. А за это ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность. За первичное нарушение это будет:

  • для должностного лица — предупреждение или штраф 1000–5000 руб.;
  • организации — штраф 30 000–50 000 руб.;
  • ИП — штраф 1000–5000 руб.

Если нарушение повторится, суммы возрастут:

  • для должностного лица — штраф 10 000–20 000 руб. или дисквалификация на срок от года до трех;
  • организации — штраф 50 000–70 000 руб.;
  • ИП — штраф 10 000–20 000 руб.

  Проблемные кредиты банкиры обсудили способы их возврата

Заверенная копия трудовой книжки по новому ГОСТу

Так что же значит указанное в ст. 62 ТК РФ «копии должны быть заверены надлежащим образом»? Рассказываем.

Стоимость услуг нотариуса: величина

Стоимость оформления у натариуса копии трудовой книжки

Цены на услуги нотариуса зависят от того, какая операция совершается. Сумма меняется по регионам.

Чем регламентируется прайс нотариуса

Стоимость на нотариальные услуги определяется в соответствии с Основами законодательства о нотариате. Тариф устанавливается для того, чтобы сотрудники контор не использовали в своей деятельности завышенные цены. По этой причине у большинства таких должностных лиц действуют идентичные расценки.

Оплата услуг опирается на то, какой размер государственной пошлины устанавливается за осуществление необходимых действий. В ситуации, когда использование нотариальной формы не является обязательным, это указывает на то, что должностное лицо вправе в договорном порядке установить цены.

Что входит в гонорар нотариуса

Расценки нотариальных услуг 2021 имеют 2 составные части.

К ним отнесены:

  • тариф;
  • оплата услуг правового и технического характера (УПТХ).

Если деятельность осуществляется государственным нотариусом, то производится оплата государственной пошлины вместо тарифа. Стоимость оформления зависит от того, сколько лиц принимает участие в сделке, характера действий.

Когда оформляются документы для близких родственников, сумма становится меньше. Гонорар не рассматривается как чистая прибыль, так как из него необходимо вычесть расходы, связанные с содержанием помещения, в котором расположена контора.

Также высчитываются суммы, направленные на уплату налогов, зарплаты сотрудникам и взносов.

Прайс лист на совершение сделок с недвижимостью

На оформление сделок с недвижимостью расценки устанавливаются в соответствии с тем, какова цена имущества по договору. Дополнительно оплачивается депозит, если граждане желают использовать его в сделке.

Прейскурант цен для близких родственников:

Сумма сделки (в р.) Стоимость услуг (в р.)
До 10 000 0003000 + 0,2 % от цены имущества (далее по тексту – ЦИ)
Более 10 000 00023 000 + 0,1% от ЦИ

Для других категорий граждан нотариальная сделка будет стоить:

Стоимость по договору (в р.) Тариф (в р.)
До 1 000 0003000 + 0,4% от ЦИ
От 1 000 000 до 10 000 0007000 + 0,2% от стоимости имущества
Свыше 10 000 00025000 + 0,1% от ЦИ (минимальная сумма – 100 000)

Вне зависимости от степени родства расценки нотариуса на УПТХ будут равняться 5000 р.

При оформлении соглашения ренты с пожизненным содержанием нужно заплатить:

  • по тарифу 0,5% от ЦИ. Прайс составляется так, чтобы минимальная сумма была не менее 300 р., максимальная – не более 20 000 р.;
  • за услуги правового и технического значения платят 7000 р.

При оформлении договора купли-продажи по ипотеке сумма равняется 0,5% от ЦИ. Для жилья установлены пределы от 300 до 20 000 р. В отношении нежилой недвижимости – 0,3% не менее 3000 р. За такие сделки с недвижимостью УПТХ платят 7000 р.

Цена на оформление имущественных соглашений

Госпошлина и нотариальный тариф при заключении договора дарения в отношении имущества, за исключением недвижимости, имеют определенную стоимость.

Прайс лист выглядит таким образом:

  • для лиц, состоящих в близком родстве – 0,3% от цены на имущество, но не менее, чем 200 рублей;
  • остальные граждане платят 1%. Минимальная сумма равна 300 рублей.

Оплата УПТХ для таких сделок составляет 9000 рублей.

Услуги по заверению документов по остальным соглашениям зависят от стоимости имущества по сделке.

Стоимость по договору (в рублях) Тариф (в рублях)
До 1 000 0002000 + 0,3% от ЦИ
От 1 000 000 до 10 000 0005000 + 0,2% от ЦИ
Свыше 10 000 00023 000 + 0,1% от ЦИ

Оплата УПТХ составляет 9000 рублей.

Прайс на изменение составленного ранее нотариального соглашения

Услуги заверения заявления на отмену или корректировку такого документа также имеют фиксированное значение.

В том числе:

  • по тарифу оплачивается 200 р.;
  • стоимость услуг правового и технического характера составляет 7000 р.

Говоря о том, сколько стоит договор между супругами, нужно учесть, что госпошлина составляет 500 р. За УПТХ граждане платят 10 000 р.

Нотариальное согласие требуется при составлении соглашения об алиментах. Оплата в этом случае составляет по тарифу 250 р., за УПТХ – 8000 р.

От чего зависит цена на оформление нотариальной доверенности

Доверенность понимается как акт, который позволяет одному лицу действовать в интересах другого. Данная сделка является односторонней. Не все разновидности доверенностей требуется заверять в нотариальной конторе.

Для примера, документы, связанные с выдачей заработной платы, пенсионных пособий могут подписать руководители организаций, в которых гражданин работает или проходит лечение.

У нотариуса оформляются доверенности:

  • для регистрации прав;
  • на проведение сделок;
  • с целью распоряжения правами, отраженными в ЕГРП.

Госпошлина за доверенность зависит от того, какой вид действия осуществляется и от чьего имени будет действовать гражданин.

Стоимость нотариальных доверенностей

Для составления доверенности на совершение определенной сделки потребуется внести стоимость, отраженную в таблице.

Что оплачивается Для гражданДля фирм
Тариф (в р.)200200
УПТХ (в р.)12001800

Чтобы оформить доверенность для распоряжения любой разновидностью имущества, за исключением движимого.

Что подлежит оплате Для близких родственников Для физического лицаДля организаций
Госпошлина (в р.)100500500
УПТХ (в р.)120018001800

Для оформления доверенности на распоряжение недвижимостью:

Что подлежит оплате Для близких родственников Для физического лица Для организаций
Тариф (в р.)250400400
УПТХ (в р.)120012001800

Если необходимо составить доверенность с возможность передоверия, то заплатить потребуется:

  • гражданам – 200 р. пошлина и 1200 УПТХ;
  • фирмам – 200 и 1800 р, соответственно.

Стоимость заверения подписи составляет 100 р. для физических лиц и 200 р. для организаций.

Прайс на оформление наследства у нотариуса

Оформление документации по наследству в нотариальной конторе требует оплаты пошлины и УПТХ. Для определения величины госпошлины используется справка, в которой отражено стоимостное выражение имущества, принадлежащего покойному.

Если наследственная масса распределяется между несколькими гражданами, то составить можно 1 или несколько свидетельств. В данном случае цена за оформление за наследственный договор устанавливается единая. Каждый правопреемник оплачивает часть, равную доле в перешедшем ему имуществе.

К примеру, если оплатить нужно 10000 рублей, когда есть 2 наследника, они должны внести по 5000 рублей.

Госпошлина за составление завещания у нотариуса составляет 1000 рублей.

Стоимость заверки копий документов у нотариуса

При заверении копий документов также потребуется оплатить услуги нотариуса. На цену влияет вид акта, который необходимо удостоверить.

К примеру, заверка паспорта стоит порядка 100 р. Если говорить о договорах, то сумма начинается от 60 р. Когда требуется заверить учредительные акты – оплачивают 500 р. и дополнительно 20 р. за каждый лист.

Копии документа оцениваются по страницам. Для расчета конечной цены нужно умножить количество листов на тариф.

Прайс на консультации нотариуса

Говоря о том, сколько стоит консультация нотариуса, нужно учесть, что этот показатель зависит от нескольких факторов.

В том числе:

  • сложность вопроса;
  • разновидность консультации. Провести ее можно в очном или заочном формате;
  • величина тарифа;
  • наличие льгот у клиента;
  • количество вопросов.

По стране сумма варьируется от 1000 до 10 000 рублей.

Отказ от гражданства стоит порядка 2000 рублей.

Таким образом, прейскурант на услуги нотариуса зависят от того, какие документы заверяются. Стоимостное выражение не может быть более показателя, установленного Федеральной нотариальной палатой.

Заверение копии трудовой книжки у нотариуса: характеристика процесса и сколько стоит

Стоимость оформления у натариуса копии трудовой книжки

В некоторых случаях гражданину может потребоваться копия трудовой книжки либо выписка из нее, удостоверенная нотариально. Во избежание лишних затрат времени следует заранее ознакомиться с процессом заверения копии указанного документа, а также знать, что нужно иметь при себе и какую денежную сумму необходимо будет уплатить за совершение такого нотариального действия.

Понятие трудовой книжки

Что такое трудовая книжка?

Для правоотношений, возникающих между принимаемым на должность сотрудником и работодателем трудовая книжка играет немаловажную роль для обеих сторон. Именно этот документ подтверждает существование трудовых правоотношений и подробно отражает информацию о профессиональной квалификации и продолжительности стажа специалиста. В трудовой книжке фиксируется следующая информация:

  • данные работника (ФИО, дата рождения);
  • профессия;
  • имеющееся образование, обладание специальными знаниями;
  • характер выполняемой деятельности;
  • отметки о прохождении военной службы либо о времени, когда лицо состояло на службе в специальных структурах, входящих в систему органов внутренних дел;
  • записи относительно исполнения трудовых обязанностей по совместительству (увольнения с такой работы) по просьбе сотрудника включаются по основному месту работы в трудовую книжку в соответствии документацией, обосновывающей факт совместительства;
  • окончание курсов повышения квалификации;
  • принятие, переводы, увольнение;
  • награждения за достижения в работе и другие поощрения;
  • государственные награды и почетные звания.

При заполнении всех страниц трудовой книжки, ее дополняет вкладыш с отметкой о том, что он действителен лишь совместно с основным документом.

Форма вкладыша оформляется согласно установленного образца.

Для чего нужна заверенная копия?

Заверенная нотариусом копия трудовой книжки может понадобиться для предъявления в различные организации. Такая необходимость нередко может возникнуть в таких обстоятельствах:

  1. При оформлении кредита или ипотеки, а также в случаях, когда лицо выступает поручителем по обязательствам заемщика (для банков);
  2. Когда гражданин РФ получает иностранный паспорт;
  3. При получении визы (для консульских учреждений);
  4. При оформлении субсидий и прочих выплат (для Пенсионного Фонда);
  5. Когда осуществляется усыновление детей;
  6. В некоторых случаях — для трудоустройства.

Из чего складывается сумма, подлежащая уплате

Расчет стоимости заверения книжки.

Нотариальный тариф, подлежащий оплате за удостоверение верности копии либо выписки из любого документа (включая трудовую книжку), состоит из:

  • госпошлины, размер которой устанавливается налоговым законодательством (на сегодняшний день составляет 100 рублей);
  • суммы, взыскиваемой за оказание услуг правового и технического характера, которая в каждом субъекте нашего государства различна: она устанавливается и утверждается нотариальными палатами каждого территориального образования самостоятельно.

Кроме того, стоимость заверенной копии из трудовой книжки будет зависеть от количества страниц готового документа, поэтому в каждом случае она определяется индивидуально.

Что делать, когда трудовой книжки на руках нет

Если лицо является безработным, то оно может сразу же отправляться к нотариусу с подлинником трудовой книжки для удостоверения ее копии. Но как же быть, когда оригинал документа хранится в кадровой службе предприятия, где гражданин исполняет свои трудовые обязанности?

При необходимости заверения копии трудовой книжки нотариусом, работник, который трудится официально, имеет право в любой момент получить указанный документ у работодателя под расписку и отправиться в нотариальную контору.

О правах человека и предпринимательства
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: